Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства

ПЛАНЫ ПРОВЕРОК

График выездных плановых ведомственных проверок соблюдения трудового законодательства в муниципальных организациях городского округа Мытищи  на II полугодие 2016 года

График выездных плановых ведомственных проверок соблюдения трудового законодательства в муниципальных организациях в сфере образования и культуры городского округа Мытищи на II квартал 2016 года



Информация о результатах ведомственных проверок муниципальных организаций городского округа

Мытищи по вопросам соблюдения трудового законодательства за 2016 год

В соответствии с Постановлениями Администрации городского округа Мытищи о проведении ведомственного контроля соблюдения трудового законодательства в 2016-2017 годах были проведены проверки соблюдения трудового законодательства в 96 муниципальных образовательных учреждениях, а также в 9 образовательных учреждениях сферы культуры.

Среди муниципальных организаций, добросовестно соблюдающих трудовое законодательство в части выполнения требований охраны труда, следует отметить:
- МБДОУ №19 «Зайчик» (Пушкарева Н.М.),

- МБДОУ №28 «Росинка» (Сергеева Е.Н.),

- МБДОУ №32 «Сказка» (Околот А.А.),

- МБДОУ №41 «Чебурашка» (Елкина Н.Е.),

- МБДОУ №59 «Колокольчик» (Алексашина Е.Л.),

- МБДОУ №69 «Золотой ключик» (Ионова Н.П.),

- МБДОУ №70 «Золотая рыбка» (Курс Е.В.),

- МБДОУ №73 «Городок» (Бартошевич Л.В.),

- МБДОУ №76 «Алые паруса» (Кайгородова Н.Н.),

- МБОУ СОШ №1 (Маслова Л.В.),

- МБОУ СОШ №4 (Волков И.И.),

- МБОУ СОШ №27 (Утешева И.В.),

- МБОУ СОШ 31 (Качалова М.Н.),

- МБУ ДО «Детская музыкальная школа» (Вайс И.А.),

- МБУ ЦППМС «Мытищинский» (Бочева Н.А.)

Выявленные в процессе работы Комиссии замечания по оформлению уставных документов, по соблюдению требований охраны труда в организациях, а также оформлению документов кадрового делопроизводства приняты руководителями муниципальных организаций к сведению и устранению, отдельные выявленные незначительные нарушения устранены в процессе проверки. По итогам мероприятий руководителям организаций направлены акты с указанием недостатков по вопросам соблюдения трудового законодательства и сроков их устранения.
Все организации сообщили об устранении недостатков, указанных в актах, или представили планы мероприятий по их устранению.


Отдел по работе с муниципальными организациями,

охране труда и социальному партнерству